{"id":554,"date":"2024-03-28T00:00:10","date_gmt":"2024-03-28T00:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/?p=554"},"modified":"2024-01-30T13:46:13","modified_gmt":"2024-01-30T13:46:13","slug":"umowa-na-czas-okreslony-a-ciaza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/umowa-na-czas-okreslony-a-ciaza","title":{"rendered":"Umowa na czas okre\u015blony a ci\u0105\u017ca &#8211; co na to Kodeks pracy?"},"content":{"rendered":"<p>Kobietom ci\u0119\u017carnym przys\u0142uguje szereg \u015brodk\u00f3w prawnych o charakterze ochronnym. Przyk\u0142adowo, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami Kodeksu pracy, od dnia z\u0142o\u017cenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzy\u0144skiego albo jego cz\u0119\u015bci, pracodawca nie mo\u017ce wypowiedzie\u0107 ani rozwi\u0105za\u0107 z nim <strong><a href=\"https:\/\/legavi.pl\/search\/specjalizacje\/umowy\">umowy<\/a><\/strong>. Niemniej jednak cz\u0119sto pojawiaj\u0105 si\u0119 pytania o to czy podobne zasady maj\u0105 zastosowanie rownie\u017c wobec os\u00f3b zatrudnionych na podstawie<strong> umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony<\/strong>.<\/p>\n<p>Ot\u00f3\u017c przepisy Kodeksu pracy wprost odnosz\u0105 si\u0119 do tej kwestii i stanowi\u0105, \u017ce je\u017celi kobieta jest zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony lub umowy o prac\u0119 na okres pr\u00f3bny przekraczaj\u0105cy jeden miesi\u0105c, <strong>umowa ta ulega przed\u0142u\u017ceniu do dnia porodu<\/strong>. Warunkiem jest jednak, aby jej rozwi\u0105zanie nast\u0105pi\u0142o po up\u0142ywie trzeciego miesi\u0105ca ci\u0105\u017cy.<\/p>\n<p>Warto mie\u0107 r\u00f3wnie\u017c na uwadze, \u017ce przed\u0142u\u017cony stosunek pracy ustaje z dniem porodu, a tym samym matce znajduj\u0105cej si\u0119 w takiej sytuacji nie przys\u0142uguje prawo do urlopu rodzicielskiego. Zgodnie jednak z brzmieniem ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa, mo\u017ce si\u0119 ubiega\u0107 zasi\u0142ek macierzy\u0144ski.<\/p>\n<h2><strong>Podstawy prawne<\/strong><\/h2>\n<p>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. &#8211; Kodeks pracy<\/p>\n<p>Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kobiety w ci\u0105\u017cy s\u0105 chronione przez polski Kodeks pracy. Dowiedz si\u0119, jak przepisy reguluj\u0105 sytuacj\u0119 os\u00f3b zatrudnionych na podstawie umowy na czas okre\u015blony. &#8230; <a class=\"cz_readmore\" href=\"https:\/\/legavi.pl\/blog\/umowa-na-czas-okreslony-a-ciaza\"><i class=\"fa fa-angle-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span>Czytaj ca\u0142o\u015b\u0107<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":549,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/554"}],"collection":[{"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=554"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/554\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":560,"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/554\/revisions\/560"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=554"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/legavi.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}